

様々な事業を通じて宮崎の発展に貢献!
様々な事業を通じて宮崎の発展に貢献!
宮崎の街を作るのが私たちの仕事。
上司部下関係なく意見を出し合い、より過ごしやすい魅力ある宮崎にするために日々働いています。
バス・旅行・航空・不動産・保険・店舗開発の事業を通し、地域・分野を超えた知識と経験を基に魅力ある宮崎の街を創造する人材を育成します。
総合職は男性:女性が56:44とほぼ同じ人数。
性別に関係なく、チャレンジできる機会があります。
育児休業からの復帰者には短時間勤務制度や、お子さんの体調不良時には看護休暇制度制度など、男女関係なく長く働く事が出来る環境を整えています。
◇働き方のデータ、社内制度、採用実績
【働き方データ】
・前年度の育児休業取得対象者数(男女別):女性15名、男性8名、合計23名
・前年度の育児休業取得者数(男女別):女性15名、男性3名、合計18名
【社内制度】
・研修制度:制度あり。新入社員研修(各社共通)、階層別研修(各社ごとに実施)あり。
【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
2023年度:男性10名、女性25名、合計35名
2022年度:男性13名、女性28名、合計41名
2021年度:男性10名、女性20名、合計30名
※いずれも宮交グループ合計のデータです。
総合職の仕事内容は、営業、企画、経理、総務、人事など多岐に渡ります。
様々な経験を通し、宮崎交通だけでなくグループ会社、宮崎県内外の沢山の方々との人脈を広げることで、新たな価値観やサービスを生み出すことが出来ます。部署が変わると「転職したんじゃないか」という勢いで仕事が変わりますが、それが面白い!と思える人にはオススメの仕事です。
●〇選考の流れ〇●
2025年4月入社希望者
応募書類受付期間 *随時受付中
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一次試験日程 *選考日:履歴書届き次第ご連絡いたします
選考方法:筆記試験、適性検査、面接
*合格者のみ二次試験を実施いたします
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内 定
【応募書類】 履歴書
送付先住所:〒880-0865
宮崎市松山1丁目1番1号 宮崎観光ホテル西館8階
宮崎交通㈱ 人事部宛
管理職候補としてのゼネラルスタッフ
(バス・旅行・航空・保険業務に関わる営業、企画、経理、総務、人事など)