宮崎空港（ＡＮＡ）での地上支援業務を行います。旅客の搭乗手続きを行うチェックイン業務や搭乗ゲートで搭乗案内をするゲート業務、運行を地上から支えるオペレーション業務など。お客様が安全で快適な空の旅が出来るよう、お手伝いする仕事です。

◇働き方のデータ、社内制度、採用実績
【働き方データ】
・前年度の育児休業取得対象者数（男女別）：女性15名、男性8名、合計23名
・前年度の育児休業取得者数（男女別）：女性15名、男性3名、合計18名
【社内制度】
・研修制度：制度あり。新入社員研修（各社共通）、階層別研修（各社ごとに実施）あり。
【過去3年間の新卒採用者数（男女別）】
2023年度：男性10名、女性25名、合計35名
2022年度：男性13名、女性28名、合計41名
2021年度：男性10名、女性20名、合計30名
※いずれも宮交グループ合計のデータです。